info@eigenwijsfunctioneren.nl
085 3037497
Plezier vinden en houden door uit te blinken in je werk
Duurzame inzetbaarheid
Lees meerTalent
management
Lees meerLoopbaan
begeleiding
Lees meerTeam
ontwikkeling
Lees meerVoor organisaties
De groei van mensen bepaalt de groei van de organisatie
‘Alleen ga je sneller maar samen kom je verder’
Duurzaam inzetbare en bevlogen medewerkers die bereid zijn een stapje extra te zetten, daar droomt ieder bedrijf van. Goede medewerkers zijn immers de drijvende kracht achter een succesvolle organisatie. Hoe krijg je deze medewerkers en hoe zet je ze op de juiste manier in?
Voor managers
Haal rendement uit talent!
Om talent te managen is het voor de organisatie belangrijk om te weten welk talent er binnen de organisatie aanwezig is en hoe dit talent zich ontwikkelt. Ook is het wenselijk te bepalen waar je als organisatie naartoe wilt met dit talent. Heb je het juiste talent in huis? Is er voldoende potentieel om dat talent te ontwikkelen? Heeft de organisatie wel een aantrekkelijke cultuur om het juiste talent aan te trekken en geboeid te houden? Samengevat: heeft de organisatie het juiste talent om de strategische doelen voor de toekomst te bereiken?
Als manager speel je bij de aanpak van talentontwikkeling een belangrijke rol. Een goede manager zal medewerkers weten te motiveren om het potentieel verder te ontwikkelen. Hierbij zet je naast een realistische kijk op de omgeving waarin je opereert, vooral je eigen gedrag in. Je gedrag en houding in het talentontwikkelingsproces heeft namelijk essentiële invloed op de ontwikkeling van het aanwezige talent. Met als voorwaarde dat je je bewust bent van je eigen talenten, kennis en kunde én de daarbij horende valkuilen en blinde vlekken. Met dit zelfbewustzijn zal je sneller succes weten te boeken.
Jij als medewerker
Werken aan werkplezier!
Je bent succesvol als je iedere morgen opstaat, ’s avonds naar bed gaat en daartussen doet wat je wilt doen. – Bob Dylan
Een groot gedeelte van ons leven ben je bezig met werken. Daarom is het belangrijk dat je iets doet waar je plezier aan beleeft en energie van krijgt. Heb je dát plezier in je werk op dit moment? Weet je zelf waar je energie van krijgt?
Onze
werkwijze
Abraham Lincoln zei al: “The best way to predict the future is to create it.” – en een slimme methodiek helpt daarbij! Onze methodiek is toe te passen op gehele organisaties, teams/afdelingen en de individuen. Lees meer
*Door de schuif naar links of rechts te bewegen zie je de verschillende methodieken voor medewerkers en afdelingen/organisaties.
Het
kernteam
Eigenwijs Functioneren bestaat uit een team van coaches en trainers die van hun werk hun hobby hebben gemaakt. Doordat we met plezier werken en in onze kracht staan leveren we kwaliteit! Wij hebben jarenlang gewerkt in het bedrijfsleven in verschillende functies en diverse vakgebieden.
Onze
opdrachtgevers
